| 221. | OOPR | Authorization Profile Maintenance Authorization Profile Maintenance Berechtigungsprofilpflege Gestion profil d'autorisation Bevoegdheidsprofielen verzorgen |
| 222. | OOPS | HR Master Data Integration HR Master Data Integration Integration Planung - Stammdaten Intégration planif. - données base Integratie planning - stamgegevens |
| 223. | OOPT | Participate in Integration Participate in Integration Teilnahme an der Integration Participation à l'intégration Deelname aan de integratie |
| 224. | OOPV | Plan Versions Plan Versions Planvarianten Variantes de planification Planvarianten |
| 225. | OOPW | Indiv. Attendee Check Path - Company Indiv. Attendee Check Path - Company Prüfweg Einzelteilnehmer - Firma Chemin vérif. part. indiv. - sté Controlepad indiv.deelnemer - firma |
| 226. | OOQ4 | Maintain Career Model Maintain Career Model Laufbahnmodell pflegen Gérer modèle de carrière Loopbaanmodel bewerken |
| 227. | OOQ5 | Copy Requirements Profile to Holder Copy Requirements Profile to Holder Anf.Profil auf Planst.Inh. kopieren Copier ProfilBesoins sur TitulairePb Profiel op houder form.plts kopiëren |
| 228. | OOQA | Change Qualifications Catalog Change Qualifications Catalog Qualifikationskatalog ändern Modifier référentiel de compétences Kwalificatiecatalogus wijzigen |
| 229. | OOQB | Qualification Transfer: Applicants Qualification Transfer: Applicants Qualifikationsübernahme-Bewerber Transfert compétences - candidats Overname kwalificaties - sollicit. |
| 230. | OOQI | Transfer Qualifications - Employee Transfer Qualifications - Employee Qualifikationsübernahme-Mitarbeiter Transfert des compétences - salariés Overname kwalificaties - werknemer |
| 231. | OOQM | Qual. Profile: Mass Data Maintenance Qual. Profile: Mass Data Maintenance Qualif.profil: Massendatenpflege Profil compétence: gestion masse Kwalif.profiel: massageg.verzorging |
| 232. | OOQU | Settings for Personnel Development Settings for Personnel Development Einstellungen: Personalentwicklung Options : évolution du personnel Instellingen: personeelsontwikkeling |
| 233. | OOQ_SKILL_ESS | Root Qualification Group Root Qualification Group Wurzelqualifikationsgruppe Groupe de compétences racine Hoofdkwalificatiegroep |
| 234. | OORA | Create Room Create Room Raum anlegen Créer espace Lokaal creëren |
| 235. | OORB | HR-TEM: Number Range Reference Doc. HR-TEM: Number Range Reference Doc. HR-TEM: Nummernkreis Referenzbeleg HR-TEM : tranches n° doc. référence HR-TEM: nummerreeks referentiedoc. |
| 236. | OORE | Create Resource Create Resource Ressource anlegen Créer ressource Resource creëren |
| 237. | OORP | Plan Version for Room Reservation Plan Version for Room Reservation Planvariante für die Raumbelegung Var. planif. Réservation des salles Planvariant voor lokaalreservering |
| 238. | OORT | Create Resource Type Create Resource Type Ressourcentyp anlegen Créer type de ressources Resourcetype creëren |
| 239. | OORU | Shift Planning: Proposal Strategy Shift Planning: Proposal Strategy Einsatzplanung: Vorschlagsstrategie Plan. aff. pers. : stratégie p. déft Dienstplanning: voorstelstrategie |
| 240. | OORV | Strategy for Automatic Assignment Strategy for Automatic Assignment Strategie automatische Zuordnung Affectation automatique : stratégie Stategie automatische toewijzing |
About 
Top 10 
Feedback 
Login